一是創(chuàng)新體制機制，掌實人才隊伍建設之 "舵" 。制定《昆區(qū) "十三五" 人才發(fā)展規(guī)劃》及《昆區(qū)關(guān)于推進 "包頭大學生集聚計劃" 實施方案》，集聚區(qū)內(nèi)外大學生3.65萬人左右。聯(lián)合10家創(chuàng)業(yè)園孵化基地、創(chuàng)業(yè)服務組織成立昆區(qū)眾創(chuàng)聯(lián)盟，制定《昆都倉區(qū)鼓勵和促進科技創(chuàng)新的實施意見》,激發(fā)企業(yè)科技人員創(chuàng)新的積極性。二是創(chuàng)新工作載體,加實人才引進之 "力" 。以創(chuàng)業(yè)園區(qū)孵化基地為載體，積極推進 "大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新" ,內(nèi)科大大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地實現(xiàn)提檔升級,獲得 "全國大學生創(chuàng)業(yè)示范園" 稱號。積極打造中央大道工匠創(chuàng)業(yè)藝苑、創(chuàng)客幫得等5家區(qū)級創(chuàng)業(yè)園孵化基地,累計吸納180戶創(chuàng)業(yè)者入園創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)1600多人。三是創(chuàng)新培訓模式,夯實人才培育之 "源" 。大力開展 "四單" 式就業(yè)技能培訓,通過聯(lián)合定點機構(gòu)開啟 "培訓直通車" ,開通 "互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)" 培訓管理信息平臺，加強對城鎮(zhèn)參訓人員身份的核查工作。截至目前,已為大學生舉辦專項就業(yè)技能培訓班20期,培訓應屆畢業(yè)生982人；為正在享受失業(yè)救濟金的包鋼綜企失業(yè)人員提供職業(yè)技能轉(zhuǎn)崗培訓3個班114人；為失地農(nóng)牧民開展轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓73個班1940人。

　　（政府改革辦）